Intrum, lance sa campagne marque employeur !
Une campagne innovante et humaine pour valoriser les métiers du crédit management.
À travers cette campagne Intrum a souhaité mettre en avant ses équipes, partager la réalité de leur environnement de travail et ce qu’ils/elles vivent au quotidien. Les salariés ont eu l’occasion de montrer leurs vrais visages, leurs traits de caractère, leurs états d’esprit, qu’ils soient Inimitables, Inattendues ou Inarrêtables.
« Nous avons voulu jouer la carte de la différenciation en prenant le contre-pied des promesses publicitaires traditionnelles. Les femmes et les hommes mis en avant, sont au cœur de notre activité et de la relation client. Un discours singulier qui replace les métiers de la médiation financière comme un levier de croissance pour l’économie au travers de ses acteurs. » explique Morgane Drivot, Directrice des Ressources Humaines – Intrum France.
Intrum a pour objectif, à travers cette campagne, de faire découvrir la richesse des métiers du crédit management mais également de mettre en avant la capacité à construire une carrière au sein de l’entreprise en accompagnant chacun des salariés dans leur parcours et le développement de leurs compétences. Cette campagne vient également répondre à des besoins en matière de recrutements. Intrum ambitionne de recruter en 2022 sur plusieurs métiers de type : Juristes contentieux, Gestionnaires bancaires, Gestionnaires Recouvrement.
Devenez In. Devenez vous. Devenez Intrum.
